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CAMPUS RECRUITING
2023
校园招聘
技术类管培生
高级海外业务软件开发工程师
海外业务软件开发工程师
初级程序员
职位要求：
■ 2023届应届本科、硕士毕业生；
■ 计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学、物理等相关理工科专业；
■ 熟练掌握至少一门高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）；
■ 有较强的学习、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流，具有良好的团队合作精神，有责任心；
■ 热衷于技术领域的深耕，能承受一定的工作压力；
■ 熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识者优先；
■ 对日语感兴趣者优先
岗位描述：
针对有志于从事软件开发的应届毕业生，根据笔面试结果对应相应的岗位，毕业后入职进入公司培训中心，接受脱产带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。培训结束后，进入工作岗位。
技术类管培生的发展方向是以金融行业的应用软件、行业性大数据产品的设计研发为主。通过与人工智能的结合，挖掘数据的潜在价值，运用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习等方法帮助行业客户实现数字化转型。
软件开发工程师的发展方向是以行业应用软件的设计开发为主。在熟练掌握开发技巧、熟知开发流程、熟悉开发规范的基础上，向项目经理(偏重管理)、技术经理(偏重技术和业务)等更高级的职位发展。
初级程序员的岗位职责是以软件的开发和测试为主。
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人才培养与发展
以公司的快速成长来保证员工的发展空间。
以优良的企业文化让员工感受到重要性与归属感通。
通过富有挑战性的工作、以快速的升职与全面的福利体系实现员工价值。
新人
以公司的高成长性和优厚的薪资福利吸引优秀学生
入社
初级
SE
第1年
半年脱产培训日语培训
软件工程技术开发流程等系列入门教育
高级
SE
第2/3年
在职培训，并派往日本研修/工作，体验当地语言、文化和工作习惯
项目
经理
第4/5年
重用优秀的年轻人才，委以大型先进的系统开发
