新闻中心 - 2011

2011年公司忘年会 2011-12-29

 

2011年12月29日晚,公司依旧假座上海青松城大酒店,隆重举行了一年一度的忘年会。公司总部员工及上海华钟计算机软件开发有限公司、日本海隆株式会社、上海宜通信息技术有限公司、江苏海隆软件技术有限公司等子公司的代表近一千人出席了晚宴。 
本届年会由公司副总经理潘世雷先生主持,公司董事长兼总经理包叔平作了总体发言。对2011年公司取得良好业绩向各位员工表示感谢,勉励全体员工共同努力,在新的一年中以良好的姿态,迎接挑战、把握机遇、将公司的发展推向新的高度,并代表公司祝全体员工节日快乐、身体健康、合家欢乐。 
席间,公司管理层轮流到各桌与员工们相互祝酒,共贺新年。长达2个多小时的忘年会始终在轻松愉悦的气氛中进行着,并不知不觉的圆满走向尾声。通过本届年会,员工一致表示,公司大家庭其乐融融,让每个人都感到温暖。在这喜气洋洋的气氛之中,更感受到公司必将会有一个更加美好的未来。公司全体员工将以此次忘年会为起点,告别2011,展望2012,在新的一年朝着新的目标奋勇前进,努力拼搏,早日实现公司的跨越式发展。

“HYRON”商标获“上海市著名商标”称号 2011-12-25

 

近日,公司注册商标“HYRON”被上海市工商行政管理局认定为“上海市著名商标”,有效期三年。这是公司首次获得此资质荣誉。 
“HYRON”获此称号,不仅是全体海隆人的荣誉,同时也是公司未来发展的责任和动力;对于提升公司在国际外包市场上的知名度和美誉度,在激励的市场竞争中立于不败之地,起到了重要作用。我们坚信,经过公司全体员工的不懈努力,海隆的品牌会更深入人心,创造更好的社会形象。



公司冬季PM研修会举行 2011-12-02

 

2011年12月2日,公司于上海华凯华美达广场酒店,举行了2011年度冬季PM/TM研修会议。本次研修会的主题为:创新与海隆未来的发展。 
公司董事长兼总经理包叔平先生进行了主题发言,简要说明了公司今年的业务发展情况及软件外包的发展态势,对公司取得良好业绩向大家表示感谢,并对公司未来的经营思路、策略和目标进行了阐述。包总认为公司要继续探索合理的经营模式,不断创新,关注人才引进与培养相结合的模式,确保综合领先优势。扩充软件外包高端业务,在巩固稳定海外市场的基础上,加大拓展国内业务。 
参会的公司各部门围绕本次研修会的主题和包总的发言展开了热烈的讨论,并派代表上台发表了各自的意见。会后,公司按照通常的习惯,举行了交流晚宴。


    
 

第六届“海隆杯”运动会落幕 2011-11-19

 

2011年11月19日,公司第六届“海隆杯”运动会在华东理工大学室内体育馆隆重举行。公司员工积极参与了此次盛会。 
运动会一如既往以篮球决赛拉开序幕,随后还举行了乒乓球和羽毛球团体决赛。在此之间穿插的跳绳、高尔夫接龙、亲子活动等娱乐项目更是让所有员工都参与进来。比赛持续了七个小时,运动员们奋勇争先,努力拼博,赛出了水平,赛出了风格,赛出了团结友谊;全体裁判和工作人员都由公司员工志愿组成,他们一丝不苟、认真负责、坚守岗位,发扬了连续作战的优良作风;全体观众呐喊助威,热情高涨,为比赛营造了一个良好的氛围。这一切不仅展现了公司员工良好的身体素质和运动技能,而且发扬了公司员工积极进取,奋发向上的精神风貌和团结协作,顽强拼博的时代精神。 
最终,欧美事业部与管理本部强强联合团体总分第一,获得了“海隆杯”。运动会的召开不仅丰富了员工的业余文化生活,展示了员工良好的身体素质和运动技能,激发工作热情,同时也为大家提供了一个加强交流,增进友谊,促进融合的平台,充分的展现了海隆人良好的精神风貌。


     
 

荣获 2011-11-03

 

2011年11月3日,由上海市软件行业协会主办的“第三届上海软件创新论坛暨软件质量管理与过程改进年会”在上海复宣酒店隆重举行,此年会作为第五届世界质量大会5WCSQ的重要组成部分。 
本届论坛以“创新、服务、提升”为主题,坚持“软件创新、服务创新、以创新提升软件服务能力”为方向,进一步营造软件创新的良好氛围,延伸软件服务产业链条并着力打造本土软件著名企业和品牌。作为上海软件界一年一度的盛事,论坛表彰了过去一年为上海软件行业做出杰出贡献的企业,海隆软件荣获“2011年度上海市明星软件企业(经营型、出口型、创新型)”称号。


2011年第三季度工作会议 2011-10-28

 

2011年10月28日,公司召开了2011年第三季度工作会议。 
公司各部门、各子公司的代表分别介绍了今年前三季度工作的完成情况,并就工作中面临的课题和今后的工作重点进行了热烈的探讨。 
2011年1-9月,软件外包业务及面向国内的系统集成业务继续保持良好的增长势头,公司业绩继续保持快速增长态势。截至第三季度末,公司实现营业总收入2.88亿元,同比增长46.73%;实现归属于上市公司股东的净利润4,818万元,同比增长92.28%。 
公司董事长兼总经理包叔平先生作了重要讲话,在肯定了前三季度工作取得的良好成绩的同时,表示公司将进一步巩固和发展海外市场软件外包业务,同时继续积极拓展国内业务,将公司打造成为国际综合化IT企业。听了包总的讲话,参会人员深受鼓舞、精神振奋,对公司未来的发展充满信心和决心。

来自欧美客户的嘉奖 2011-10-19

 

2011年10月19日,美国Yell Group集团公司全球新媒体平台总裁Richard Gallagher先生访问我公司。Richard先生代表Yell Group集团向我公司欧美事业部的开发团队和优秀员工颁发“最佳革新”,“最佳成就","最佳大使"奖项。Richard先生高度评价了海隆团队在过去的一年中为Yell Group在项目开发合作上做出的杰出贡献,感谢了海隆开发团队的认真,可靠、高效、以及创新的精神。访问期间Richard先生与我公司包叔平董事长交换意见,并阐述了Yell Group集团公司的最新全球战略以及发展目标,表达了今后一如既往,持续扩大与海隆合作的美好愿景。


     
 

2011年上半年度工作会议 2011-08-12

 

2011年8月12日,公司召开了2011年上半年度工作会议。会议总结了今年上半年度公司各部门的工作完成情况,并对今后的课题和工作重心进行了探讨。 
基于软件外包各项业务及面向国内的系统集成业务增长态势良好,2011年1-6月,公司实现营业总收入1.87亿元,同比增长了56.1%;实现归属于上市公司股东的净利润3,227万元,同比增长了125.4%。 
公司董事长兼总经理包叔平先生作了总结讲话,表示公司将进一步加大力度巩固和发展海外市场软件外包,积极拓展国内业务,将公司打造成为国际综合化IT服务企业。

2011年度海隆软件夏季PM/TM研修会 2011-06-10

 

6月10日,我公司于嘉兴阳光大酒店,举行了2011年度夏季PM/TM研修会议。本次研修会的主题为:创新。会上,公司董事长兼总经理包叔平先生进行了主题发言,包总简要回顾了近几年海隆软件的发展情况及软件外包的发展态势,对公司取得良好的经营业绩向大家表示感谢,并对公司未来的经营思路、策略和目标进行了阐述。包总认为公司要不断探索合理的经营模式,确保综合领先优势,包括运用创新思维,做到创新思想理念、创新业务模式、创新服务渠道等。公司将继续扩充软件外包高端业务,巩固稳定日本市场;通过设立子公司,加大进军美国市场力度,扩大北美市场规模;在继续专注移动互联网的同时,开拓国内市场新的业务领域。使公司从业务模式简约、专注外包的软件开发企业转型成为业务多元化的国际综合IT服务商。 
随后,参会的公司各部门进行了分组讨论,根据包总的主题发言和围绕当前外包市场的氛围及行业前景,同时结合创新议题,展开了热烈的讨论,大家积极为公司未来的发展献计献策。经过认真整理,在研修会的最终阶段,各部门均派代表上台发表了各自的意见。


 


公司管理本部组织在日员工踏青爬山活动 2011-05-04

 

五月的东京春意盎然,繁花似锦,正是踏青郊游的好时节。为丰富员工的业余文化生活,营造健康和谐的集体氛围,借日本黄金周休假时机,公司领导及管理本部各部门领导、员工带着全体海隆人的亲切问候飞赴日本东京,看望慰问在日现场工作的员工。5月4日,公司管理本部精心组织了一次踏青爬山活动,前往位于东京都以西--秩父多摩国立公园中的奥多摩湖,日本海隆、公司派驻日本现场作业及公司管理本部共50多名员工参加了这次活动。 
在日员工非常积极地参加此次活动,大家从各个地方集聚到一起,三五成群、精神抖擞,在空气清新、环境优雅的山间林地,步履矫健,谈笑风生。由于山势时而陡峭,时而平缓,对每一个人的意志力的一种考验,但大家你拉我帮,互相鼓励,团结友爱,充分发扬了集体主义精神。活动的举行,不但享受了自然风光,愉悦了心情,缓解了工作压力。同事之间更是增进了彼此间的感情,增强了团队的凝聚力和集体荣誉感。 
晚上,大家共进晚餐。席间,赴日的公司领导向大家转达了公司董事长兼总经理包叔平先生的亲切慰问。包叔平董事长自地震发生以来始终牵挂着在日员工的工作和生活情况,也曾多次前往日本慰问在日员工,并为在日员工的工作、生活做出了周密的安排。公司总经理助理、日本海隆董事丁国骏先生代表所有在日员工向包总及公司的关心表示感谢,同时大家纷纷表达在今后的工作中要团结一致,共同在各自的岗位上努力工作,为公司发展做出贡献。


    
 
     


日本海隆组织踏青爬山活动 2011-04-29

 

春暖花开杨柳绿,正是踏青好时节。为了享受拥抱春天的愉快和轻松,体味亲近自然、陶冶性情。4月29日,日本黄金周的第一天,日本海隆组织了踏青爬山活动,前往位于东京都西部风景秀丽的高尾山。日本海隆、公司派驻日本现场作业共40多名员工参加了这次活动。高尾山是代表多摩地区的灵山之一,被指定为明治之森高尾国定公园。
登山路旁,花香正浓,群蝶乱飞。参加活动的员工谈笑风生,相映成趣。大家登上顶峰极目远眺,看山间流淌的绿意,听林海涛声阵阵,大家无不忘记了工作的劳碌和生活的负重。休憩餐间的嬉闹中,大家感到一种集体的存在和存在于集体之中的快乐。归来时分炎热扑面,山外的喧闹更使大家怀念爬山的趣味,大家希望春常在,希望来年再踏春。


        
 

赏花活动 2011-04-15

 

春天是日本一年一度的赏花季节,每年春天樱花开放时,在一棵棵樱花树下,人们聚在一起聊天,做游戏,忘却过去一年中经历的种种不愉快,期待新的一年能如樱花盛开般绚烂。然而今年的春天却与往年不同,日本刚刚经历了里氏9.0级的大地震,以及之后的海啸,核电站事故等等一系列的问题,就在大家纷纷猜测今年日本的赏花活动不能如期进行的时候,公司组织在东京工作的员工,于4月3日上午,前往东京井之头公园,进行赏樱花活动。公司在日员工,以及公司人事及工会代表共70多人参加了这次活动。大家围坐在樱花树下,暂时放下紧张的工作,享受着春天带给大家的快乐与惬意。通过这次的活动,使原本分散在东京各处的同事聚在了一起,增进了交流,提高了作为海隆大家庭一员的归属感以及凝聚力。


     
 

徐汇区过剑飞区长一行视察我公司 2011-01-27


2011年1月27日下午,上海市徐汇区过剑飞区长、赵惠琴副区长及有关区领导一行十余人对海隆软件进行工作视察,送来了区委、区政府的深切问候。公司董事长兼总经理包叔平等领导对过区长一行莅临检查指导工作表示热烈欢迎。在仔细巡视了海隆软件工作现场及认真听取包叔平董事长的工作汇报后,过区长向海隆软件2010年取得的骄人业绩表示祝贺。他表示,海隆软件作为徐汇区、上海市乃至全国著名的软件企业,要继续为徐汇区信息服务业起到标杆作用,创造更多的社会价值;同时政府要根据企业的需求,制定适当政策,帮助企业更好的发展。最后,祝愿海隆软件继续保持迅猛的增长势头,成为国内乃至国际知名的综合性IT公司。


     


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