ニュース - 2006

2006年度春季の日本語研修班はオープン

2006-02-06


会社の急速発展の需要に応じて、今年は例年秋の研修コースに加えて、春に入社した新入社員向けの研修コースを新たに設けました。2006年2月6日、2006年春のトレーニングセンターをオープンしました。例年と同様、新入社員は6か月間のフルタイム研修を受け、12月の日本語能力試験2級の合格は要求されています。日本語特訓と同時に、開発プロセス、品質管理などの基礎教育も計画しています。

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