上 海 海 隆 软 件 股 份 有 限 公 司 |
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第三海外开发事业部成立 2005年11月,由于业务的拓展,公司成立了第三海外开发事业部。 2005年秋季PM研修会 2005年10月28日~30日,由品质管理部和人力资源部主办的在千岛湖开元大酒店举行。此次研修会的主题是“管理规范化,提高核心竞争力”,全体DM、PM出席。 首届“海隆杯”运动会 2005年10月22日,由工会主办的首届“海隆杯”运动会在上海师范大学体育馆内隆重举行 我公司荣获国家重点软件企业 2005年7月22日,国家发展和改革委员会、信息产业部、商务局、国家税务总局发布了《发改高科[2005]1435号文件》中,我公司再次荣幸地被评为国家重点软件企业。 第五期培训班开课 2005年7月21日,公司第五期培训中心正式开班。与往年一样,新职工将在半年的培训中集中接受日语培训,并要求全员通过12月初的日语二级考试。同时,还将作开发过程、计算机技术、OJT现场培训。 2005新员工入社 2005年7月21日,公司举行了新员工的入社仪式。本年度新录用的90名应届毕业生济济一堂,共同抒发对公司及自身良好发展前景的美好愿望。仪式上包叔平总经理作了热情洋溢的演讲,详细介绍了公司的历史以及发展现状,并对新员工们在公司内的发展提出了希望与要求。同时,各业务部门以及管理部门的负责人也对各自部门的情况进行了介绍。 公司荣获“2004中国软件出口企业20强(第五名)” 由《中国进出口软件》杂志及《中国进出口软件网》主办的“2004中国软件出口企业20强”日前揭晓,我公司在20强中名列第五,东软集团有限公司名列20强榜首。本次评选基本囊括了国内从事软件出口(包括出口日本和欧美)的所有大型企业。20强前6位分别是东软集团有限公司、大连华信计算机技术有限公司、中讯计算机系统(北京)有限公司、恩益禧-中科院软件研究有限公司、上海交大海隆软件股份有限公司、上海启明软件股份有限公司。我公司在此评比中能名列第五,充分展示了在同行业中的竞争力。 2005年PM春季研修 2005年4月28日至4月30日,“海隆2005年PM春季研修会”在杭州柳莺宾馆举行。此次研修是由品质管理部及人力资源部主办的,主题是“软件过程改进和普及”,公司全体DM,PM到会参加。 公司在日控股子公司4月1日起更名 为在日本市场更加提高海隆品牌的知名度和保持公司形象的一致性,自2005年4月1日起,公司在日本东京的控股子公司交大国际系统开发株式会社将正式更名为日本海隆株式会社,并一如既往担负在日营销及现场客户服务工作。 公司召开2004年度股东大会 2005年3月24日,公司假座建国宾馆四楼牡丹厅召开2004年度股东大会,一致通过了所有议案。 日本欧姆龙株式会社副社长原达郎先生前来我公司视察 2005年3月8日,日本欧姆龙株式会社副社长原达郎先生前来我公司视察,和公司经营管理层一起就今后公司的发展方向及如何提高公司管理水平进行了商讨,给出了许多宝贵意见。 3月8日公司全体女职工汇聚一堂,共庆“三八”妇女节 3 月8日中午,我公司全体女职员汇聚一堂,举行了庆祝“三八”妇女节的午餐会。工会主席出席午餐会。
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