2008年上半年度公司工作会议
oooo2008年7月25日公司举行了公司上半年度工作会议。
oooo会议总结了公司上半年度的工作状况，在上半年公司业务稳定发展的基础上，确定了下半年度的工作方针。下半年度公司整体的工作方向将会以公司的长期持续发展为目标，重点放在加强规范和提高各部门的独立营销能力上。

2008年度新员工迎新晚会
    2008年7月24日新进员工的迎新晚会由公司副总经理兼人力资源部部长潘世雷主持，董事长兼总经理包叔平对公司的新员工致欢迎辞，海外一本部本部长，海外二本部本部长，华钟公司总经理介绍了各自相关的业务内容和状况，客户代表也发表了讲话。所有到场的公司领导与新员工进行了充分的交流，整个晚会在一片和谐及热烈的气氛中进行。

2008年度新员工进公司
    2008年7月21日，来自全国各地的近百名大学应届毕业生走进了公司，成为公司的正式员工。
当天，培训中心的教务主任对新职工作了简短的情况介绍后，即开始了正式的培训。新的员工分为四个班，接受为期6个月的全日制脱产培训。
    近期，公司还将举行欢迎新职工的迎新活动。

我公司喜获“2007年中国软件出口企业25强排行榜”前十强殊誉
oooo2008年5月31日，由《中国进出口软件》杂志社及《中国进出口软件网》组织评选的“2007年中国软件出口（外包）排行榜”正式对外公布。我公司在“2007年中国软件出口企业排行榜”中名列第九。

海隆软件员工捐款支援抗震救灾工作
    5月12日下午2时28分，四川汶川发生7.8级大地震，伤亡惨重。
    汶川的灾情传来，海隆人心系神牵。15日上午，海隆工会为方便员工为支援赈灾捐 款共准备了6个捐款箱分别放置在公司的3个公共区域，并提供了2个捐款方向（中 国红十字会、联合国儿童基金会）供员工选择，截止到16日下午3点，共募得捐款 50210元。工会将继续关注灾区的事态发展，并继续为员工的各种支援赈灾活动提 供帮助。

2008年第一季度公司工作会议
    4月24日周四下午，海隆软件在青松城宾馆常悦厅召开了2008年度第一季度公司工作会议。
    会议中，各部门长汇报了第一季度各部门的工作状况和今后的工作计划、发展方向。总体来说，公司第一季度的发展平稳，顺利完成各项指标。同时，与会者对各部门交流了工作中的经验，并对碰到一些实际问题进行了深入的探讨，作出了具体的决方案。

2008年海隆春季PM研修会
    4月25日周五上午，海隆软件在苏州东山宾馆召开了本年春季PM研修会。
    本次研修会公司聘请了外部培训师为公司的管理层做了《职业经理的自我管理》的培训，这次培训一改以往都是由公司内容培训的方式，是一次全新的尝试。公司希望能够通过注入更多的外部多样性管理理念来丰富和开阔公司管理层人员的眼界，为新时期的公司发展作准备。
    本次研修会聘请的讲师是上海交通大学海外教育学院奥杰国际工商分院副院长李复耕教授。李教授有着多年的企业界和学术界管理和研究经验，他的课程中很多新的理念和案例分析相信会对海隆的各级管理层带来很多启示。